La formation : un droit pour tous

 Bénéficiez du DIF ou du CIF pour les formations de Fideste

Vous pouvez bénéficier du DIF ou du CIF pour les formations de Fideste. N'hésitez pas à en parler avec le / la  responsable de formation de votre entreprise ou de nous contacter afin de vous aider dans vos démarches pratiques.


Le DIF

Le Droit Individuel à la Formation (DIF) est un droit utilisable à l'initiative du salarié, en accord avec l'entreprise. Il permet aux salariés en contrat à durée indéterminée à temps plein , ayant une ancienneté minimum d'un an dans l'entreprise, de bénéficier chaque année d'un droit à la formation de 20 heures cumulables sur six ans au maximum (sauf durée supérieure prévue par des dispositions d'un accord de branche ou d'entreprise):
- Frais de formation à la charge de l’employeur.
- Montant de l’allocation formation et frais de formation correspondant aux droits ouverts au titre du DIF sont imputables sur la participation à la formation professionnelle continue.

- Un employeur peut faire une demande de prise en charge financière du DIF à l’OPCA de branche ou à l’OPCA interprofessionnel dont il relève


Le CIF

Le congé individuel de formation (CIF)vous offre également l'opportunité de vous reconvertir pour changer d’activité, perfectionner et élargir vos compétences, favoriser la prévention et l’adaptation à un nouveau poste de travail.


Pour toutes les informations relatives au DIF et au CIF: www.centre-inffo.fr et www.fongecif.com.